邱彪帅位告急！山东两赛季无缘前八，北控换帅瞄准首钢旧帅

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常规赛收官阶段，CBA的帅位风波真的没停过，四川、广厦刚换了主帅，山东和北控的动荡直接把话题拉到了顶点。

邱彪的山东困局：战绩红线与用人争议的双重夹击

本来想直接把山东的问题全甩给邱彪，但后来翻了翻这赛季的赛事记录和官方规则，发现事儿没那么简单。

2022年休赛期，邱彪带着新疆进总决赛的履历，和山东签了三年合同，本来是想长期建队的，结果第一个赛季就止步附加赛，没进前八，当时大伙还说可能是磨合不够，结果这赛季更糟。

山东这赛季休赛期补了陈林坚，锋线看起来强了不少，结果高诗岩受伤之后，外线防守直接垮了，球队的组织也没了主心骨。

邱彪这边用了12人轮换，按CBA常规赛的规则，每场最多可以报12名球员，但CBA主流轮换也就8到10人，12人轮换看似全面，实则容易让球员体力透支。

像克里斯刚伤愈，邱彪给了他30分钟出场时间，结果效率低得离谱，反而状态稳定的约翰逊只给了9分钟，高效的琼斯更是只捞到3分钟，这操作真的看不懂。

这赛季CBA的季后赛规则和之前不一样了，常规赛前12名直接进季后赛，12进8分上下半区，第五对第十二、第八对第九，赢了才能进八强，前四名直接轮空进第二轮。

山东附加赛输给辽宁，连续两年无缘前八，自然也就和季后赛说拜拜了，确实踩了合同里的考核红线。

本来管理层签三年合同是想等磨合的，结果两赛季都没达标，耐心早就磨没了。

还有球迷说邱彪的战术太死板，本来想打快攻，结果遇上伤病就乱了阵脚，说实在的，这赛季山东的伤病潮真的挺影响成绩的，不能全怪教练。

聊完山东这边的事儿，再说说北控的换帅风波，这阵子北控刚结束赛季，就曝出15名球员合同到期，等于要彻底重建了。

张庆鹏卸任基本是板上钉钉的事儿，管理层现在瞄准的是首钢系的旧帅，马布里、闵鹿蕾都在候选名单里，但这事儿没那么简单。

北控的换帅迷局：路径依赖撞上薪资天花板

先说说薪资的事儿，2023-24赛季CBA本土顶薪上限是600万，不过像王哲林、方硕这种签了旧合同的还是拿800万。

北控这边沈梓捷和邹雨宸都是顶薪，已经占了两个名额，剩下的一个还要留着引援，球队的操作空间本来就小。

而且选新帅的话，还要考虑新帅的团队薪资，本来就紧张的预算就更紧了。

再说选帅的路径依赖，大伙都觉得首钢系的教练靠谱，毕竟首钢之前成绩不错，但北控现在的核心是沈梓捷和邹雨宸的双塔，首钢之前的阵容是后卫线强。

内线反而不是核心，用首钢的教练，会不会战术还是围绕后卫打，浪费了双塔的优势？马布里之前带北控的时候，也是高开低走，最后还是下课了。

闵鹿蕾年纪大了，能不能适应现在的CBA节奏也不好说。

北控的换帅困境其实是两个绕不开的坎：一个是薪资空间被顶薪锁死，引援和调整阵容都难；另一个是选帅只盯着首钢系，根本没结合自己的阵容特点，换了帅也未必能解决问题。

而且北控这赛季没进季后赛，本来就该先反思阵容的问题，结果只想换帅救火，根本没想着长期建队，这和山东的问题其实是一样的，都是急功近利。

说实在的，不管是山东的邱彪帅位危机，还是北控的换帅迷局，本质上都是CBA球队急功近利的问题。

本来签的是长期合同，结果一个赛季成绩不好就换，根本不给教练磨合的时间。

像浙江稠州用王世龙这么多年，阵容磨合得好，这赛季成绩不就上来了吗？还有球迷说，CBA的主帅容错率太低了，刚带一个赛季没出成绩就下课，根本没法建队。

本来想呼吁球队多注重长期建队，但后来发现，现在的球迷都想看成绩，管理层压力也大，所以才会频繁换帅。

不过话说回来，联赛要想发展，还是得有稳定的教练组和阵容，不然今天换一个教练，明天换一套战术，球员也适应不过来。

不管是邱彪能不能留任，还是北控能不能选到合适的主帅，球迷们还是希望能看到精彩的比赛，而不是天天看帅位风波，希望CBA以后能有更科学的考核机制，给教练和球员更多磨合的时间，这样联赛才能越来越好。

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